Minggu
Biasa ke-29
18
Oktober 2015
Markus
10:35-45
“Barangsiapa ingin menjadi besar
di antara kamu, hendaklah ia menjadi pelayanmu (Mrk 10:43).”
Ketika kita mendengar kata pemimpin, seringkali gambar yang datang ke pikiran kita adalah CEO, manajer
atau atasan, atau bagi kita yang aktif di Gereja, itu adalah imam, suster
yang mengelola
sekolah, atau rekan awam yang mengurus organisasi Gereja. Pada dasarnya ini
adalah tentang posisi di perusahaan, paroki, atau pelayanan. Tentunya
kepemimpinan berdasarkan posisi memberi kita kekuatan, kontrol dan efisiensi,
tetapi tidak berarti bahwa orang akan mengikuti kita sepenuh hati. John Maxwell,
seorang penulis terkemuka, sering menekankan bahwa kepemimpinan bukanlah tentang posisi. Kita mungkin
menjadi bos, dan karyawan kita harus mematuhi perintah kita; jika tidak, kita
bisa menurunkan jabatan atau memecat mereka. Kita mungkin menjadi seorang imam,
dan umat kita harus mengikuti kita; jika tidak, kita bisa ‘meng-ekskomunikasi’ mereka.
Sayangnya,
kesulitan dengan
kepemimpinan posisional adalah bahwa posisi terbatas dan tidak untuk semua
orang, dan itu mengandaikan struktur piramida. Beberapa dari kita mungkin mencapai posisi puncak, tetapi
selebihnya, tidak peduli seberapa keras kita bekerja, tetap berada di bawah
tangga kepemimpinan. Bahayanya adalah ketika kita berada di atas, orang hanya
melihat bokong kita, dan ketika kita berada di bawah, yang
para atasan hanya
melihat kurcaci
yang tak terbilang jumlahnya. Apakah kita, sebagai karyawan, mengikuti instruksi dari bos dengan
semangat penuh, atau kita hanya melakukan pekerjaan kita selama kita tidak akan
dipecat dan mendapatkan sesuatu? Dalam Gereja, sebagai umat beriman, apakah
kita mengikuti para
pemimpin kita dengan senang hati, atau kita hanya mencoba bersabar
sampai ada pemimipin baru karena kita bekerja bukan untuk para pemimpin Gereja kita tetapi untuk
Tuhan?
Tampaknya ini telah menjadi masalah abadi tentang
kepemimpinan berdasarkan posisi, dan Yesus tahu benar. Dia mengatakan, “Mereka yang disebut pemerintah bangsa-bangsa memerintah
rakyatnya dengan tangan besi, dan pembesar-pembesarnya menjalankan kuasanya
dengan keras atas mereka.” Ini juga masalah para murid. Yakobus dan Yohanes
meminta kursi kekuasaan, dan murid-murid lain, merasa diakali, menjadi marah. Semua murid tetap
memiliki dalam pikiran
mereka bahwa menjadi seorang pemimpin berarti berada di puncak dan memiliki kewenangan untuk mengendalikan orang lain. Petrus
yang emosional mungkin
marah-marah, Simon orang Zelot percaya dia memiliki agenda politik yang tepat, dan
Judas, sang bendahara, bersikeras dia memiliki dana
untuk menjalankan
proyek-proyek. Yesus harus
menenangkan para murid dan sungguh, Dia mengajar mereka jenis baru kepemimpinan. Ini adalah
kepemimpinan pelayanan.
Hal yang baik tentang pelayanan adalah praktis tidak ada struktur yang
kaku, hal yang
lebih baik adalah bahwa setiap orang bisa menjadi pemimpin, dan yang terbaik
adalah apa yang perlu kita lakukan adalah melayani orang lain. Seorang ayah
yang bekerja keras untuk istri dan anak-anaknya adalah seorang pemimpin.
Seorang ibu yang bangun pagi, mempersiapkan sarapan, membawa anak-anaknya ke sekolah
dan masih pergi bekerja, adalah pemimpin. Seorang umat
yang meskipun
sangat sibuk bekerja, masih memberikan waktu dan usaha yang jujur bagi Gereja
dan orang miskin, adalah pemimpin. Pejabat pemerintah yang jujur berdedikasi adalah pemimpin sejati. Bahkan, semakin tinggi posisi yang kita pegang, semakin tinggi juga dedikasi yang
kita harus berikan. Tidak heran bahwa Santo Yohanes Paulus II memanggil dirinya sebagai hamba dari
segala hamba Tuhan.
Tentu saja tidak mudah untuk melayani. Sering kita
tidak mendapat keuntungan material dan kadang-kadang, kita tidak
dihargai, tapi kita tetap perlu kita menjadi pelayan bagi
sesama. Ketika kita
mengesampingkan kecenderungan egois kita dan memungkinkan layanan untuk sesame
untuk menang, kita yakin
bahwa kita akan menjadi individu yang lebih baik, keluarga yang kuat,
masyarakat diberdayakan dan dunia yang lebih
baik.
Frater
Valentinus Bayuhadi Ruseno, OP
No comments:
Post a Comment